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    Catalogue

    Former sur le lieu de travail : l'AFEST en pratique

    Piloter et développer son offre de service

    Ce module e-learning a pour objectifs de vous permettre de 

    • Définir et comprendre l’AFEST : étapes, acteurs et financements

    • Décrypter les enjeux et les avantages de l’AFEST

    • Repérer les points de méthode pour construire une AFEST

    L'essentiel de l'ingénierie de formation

    Piloter et développer son offre de service

    Dans ce module e-learning d'une heure, vous serez mis en situation à partir d'une demande de formation (hors appel d'offres). 

    Vous prendrez le rôle d'un organisme de formation consulté dans ce cadre et devrez aller jusqu'à la proposition d'une formation pertinente et adaptée.

    Être organisme de formation : rôles et obligations

    Piloter et développer son offre de service

    Suivez un organisme de formation dans ses démarches réglementaires et faites le point sur toutes les étapes qui rythme sa vie d'OF, de sa déclaration d'activité à l'application de ses droits et obligations.

    En parcourant ce module, vous serez amené à :

    • Répondre aux obligations réglementaires, administratives et financières des organismes de formation.

    Durée estimée : 1 heure

    Agir sur la motivation : identifier et activer des leviers efficaces

    Développer et enrichir ses pratiques

    La psychologie offre un cadre de compréhension des comportements et donne des outils concrets à utiliser dans ses pratiques pour agir efficacement sur la motivation des publics accompagnés.

    Dans ce module de formation d’une vingtaine de minutes, vous alternerez courtes vidéos et cas pratiques et serez amené à :

    ·       Comprendre les mécanismes qui poussent les personnes à agir et à persévérer dans leur comportement malgré les obstacles

    ·       Identifier les sources de motivation : les forces internes et externes qui influent sur les comportements

    ·       Repérer comment adapter sa posture et son accompagnement pour activer les leviers de l’action.

    Motiver et gérer un groupe : leviers, dynamique de groupe et résolution de conflits

    Développer et enrichir ses pratiques
    INFORMATIONS CLÉS

    Picto objectifs

    Objectifs:

    • Questionner ses techniques de gestion de groupe
    • Identifier les leviers de la motivation

    • Construire une dynamique de groupe

    • Définir des stratégies pour faire face à des conflits

    Picto durée

    • 1 heure

    Picto public

    • Développé par Via Compétences
    Picto prérequis

    • Module en autoformation sonorisé et non tutoré
    • Affichage optimal sur ordinateur

    Picto badge

    • Open-badge attestant du suivi du module en atteignant 75% de réussite au quiz final 
     

    Valoriser les compétences pour faciliter l'insertion professionnelle

    Développer et enrichir ses pratiques

    INFORMATIONS CLÉS

    Picto objectifs

    • Objectifs :
      • Comprendre ce qu’est une compétence professionnelle
      • Différencier savoir, savoir-faire, savoir être, compétence transversale, compétence transférable
      • Distinguer approche métier / approche compétence
      • Situer l’intérêt de l’approche compétences en faisant le lien avec le marché du travail
      • Découvrir le ROME 4.0, identifier des outils d’orientation par l’approche compétences, utiliser des méthodes pour formaliser les compétences

    Picto durée

    • 60 minutes

    Picto public

    • Module développé par Via Compétences et France Travail

    Picto prérequis

    • Module en autoformation sonorisé
    • Affichage optimal sur ordinateur, pour un meilleur affichage en fonction du navigateur utilisé, n'hésitez pas à dézoomer. 


    Conseiller et accompagner à distance

    Développer et enrichir ses pratiques

    Exploiter les neurosciences : faire du cerveau un allié

    Développer et enrichir ses pratiques

    Ce module a pour objectifs de vous permettre de : 

    • Comprendre la façon dont le cerveau humain apprend
    • Adapter sa pratique professionnelle en tenant compte des apports des neurosciences
    • Repenser l’apprentissage

    Comprendre l’illettrisme pour mieux accompagner les publics

    Connaître et accompagner les publics

    Dans ce module, vous serez amené à :

    • Distinguer les caractéristiques spécifiques des situations d’illettrisme
    • Définir les contours d'une posture professionnelle facilitant le repérage des situations d’illettrisme
    • Identifier les ressources pour mieux accompagner les personnes en situation d’illettrisme

    Durée estimée : 1 heure

    L'essentiel sur le handicap : législation, typologies et acteurs

    Connaître et accompagner les publics

    Ce module e-learning est dédié au handicap dans toutes ses dimensions : législation, typologie et acteurs.

    À l'issue de ce module, vous serez en mesure de : 

    • Identifier les principales caractéristiques des typologies de handicap

    • Différencier les notions d'accessibilité et de compensation

    • Identifier les obligations de la loi de 2005 (emploi, formation)

    • Repérer les acteurs et les dispositifs d'accompagnement

    Durée estimée : 1 heure 

    L'essentiel de la VAE

    Développer les usages de la VAE

    Module en autoformation de 30 minutes dédié à la VAE.

    Objectifs de ce module : 

    • Découvrir les grandes orientations de la VAE,

    • Identifier et comprendre les bénéfices de la VAE.

    Rechercher des certifications accessibles par la VAE : zoom sur l'outil Certif'AURA

    Développer les usages de la VAE

    Ce module d'autoformation vous permet d'explorer la notion de certification et plus particulièrement dans le cadre d'une VAE, en proposant un zoom sur l'outil de recherche de certifications accessibles à la VAE : Certif'AURA.

    L'essentiel sur la région Auvergne-Rhône-Alpes : forces et spécificités locales

    Maîtriser son environnement

    Financer la formation professionnelle : identifier les dispositifs pour mieux les mobiliser

    Maîtriser son environnement

    Ce module e-learning vise à vous permettre de 

    • Comprendre l'évolution du système de financement de la formation professionnelle
    • Identifier les acteurs et circuits de financement de la formation
    • Optimiser les choix de dispositifs et de financements

    CREFOP - Onboarding

    Modules spécifiques avec un accès réservé
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