Format : ⏱️ 1 heure | 🗺 Capsules audio, vidéos, quiz et apports théoriques | 🏆 Open-badge disponible en fin de parcours

L’accessibilité est une obligation depuis la loi de 2005, mais quelles implications exactes pour la formation et pour l’emploi ? Quelle différence y a-t-il d’ailleurs entre accessibilité et compensation ? Et quels acteurs mobiliser quand une personne en situation de handicap se présente ?

Ces questions pratiques sont structurantes et elles concernent tous les professionnels qui souhaitent gagner en efficacité dans l’accompagnement, sécuriser leurs pratiques et contribuer à des parcours plus inclusifs.

Alors, si vous souhaitez mieux comprendre la législation sur le handicap, et les ressources à mobiliser dans les parcours, ou simplement disposer d’une première vue d’ensemble pour organiser vos pratiques, ce module est fait pour vous !

Conçu à partir de l’expertise de terrain de Via Compétences, le CARIF OREF d’Auvergne-Rhône-Alpes, ce module d’1 heure vous initie aux fondamentaux du handicap en formation et en emploi. À votre rythme, vous découvrirez les grands repères législatifs, les notions clés (accessibilité, compensation) et les principaux acteurs et dispositifs à mobiliser selon les parcours.

À l’issue de ce module, vous serez capable de :

🧠 Identifier les principales typologies de handicap et leurs caractéristiques clés.

⚖️ Différencier les notions d’accessibilité et de compensation et leurs implications pour la formation et l’emploi.

📜🤝 Repérer les obligations de la loi de 2005 (emploi, formation) ainsi que les acteurs et dispositifs d’accompagnement à mobiliser selon les parcours.