Moockie: Tous les cours

Agir sur la motivation : identifier et activer des leviers efficaces

La psychologie offre un cadre de compréhension des comportements et donne des outils concrets à utiliser dans ses pratiques pour agir efficacement sur la motivation des publics accompagnés.

Dans ce module de formation d’une vingtaine de minutes, vous alternerez courtes vidéos et cas pratiques et serez amené à :

· Comprendre les mécanismes qui poussent les personnes à agir et à persévérer dans leur comportement malgré les obstacles

· Identifier les sources de motivation : les forces internes et externes qui influent sur les comportements

· Repérer comment adapter sa posture et son accompagnement pour activer les leviers de l’action.

Motiver et gérer un groupe : leviers, dynamique de groupe et résolution de conflits

Développer et enrichir ses pratiques

Un module d’autoformation d’1 heure pour mieux comprendre la motivation des participants, construire une dynamique de groupe et adopter une posture adaptée face aux tensions et aux conflits. Capsules audio, cas pratiques, apports théoriques et fiches outils à télécharger.

Valoriser les compétences pour faciliter l'insertion professionnelle

Développer et enrichir ses pratiques

INFORMATIONS CLÉS

	Objectifs : Comprendre ce qu’est une compétence professionnelle Différencier savoir, savoir-faire, savoir être, compétence transversale, compétence transférable Distinguer approche métier / approche compétence Situer l’intérêt de l’approche compétences en faisant le lien avec le marché du travail Découvrir le ROME 4.0, identifier des outils d’orientation par l’approche compétences, utiliser des méthodes pour formaliser les compétences
	Durée : 60 minutes
	Module développé par Via Compétences et France Travail
	Module en autoformation sonorisé Affichage optimal sur ordinateur, pour un meilleur affichage en fonction du navigateur utilisé, n'hésitez pas à dézoomer.

Exploiter les neurosciences : faire du cerveau un allié

Développer et enrichir ses pratiques

Ce module a pour objectifs de vous permettre de :

Comprendre la façon dont le cerveau humain apprend
Adapter sa pratique professionnelle en tenant compte des apports des neurosciences
Repenser l’apprentissage